Что такое «тихий уход»? Его фактическое значение не то, что вы думаете!

Узнайте, почему «тихий уход» стал трендом на рабочем месте и в TikTok.

• Автор: Келси Пельцер
• Дата обновления:

В последнее время кажется, что термин «тихий отказ от курения» используется повсюду. Просматриваете ли вы новости или просматриваете социальные сети, все говорят об этой тенденции. Мало того, это повсюду на рабочем месте. Итак, давайте докопаемся до сути — что такое тихий уход ?

В то время как большинство людей предположило бы, что этот новый термин означает уход с должности в компании без предварительного уведомления, например, внезапное призрак работодатель, или, может быть, сказать своему боссу, что вы увольняетесь, но не информируя никого другого, эти предположения очень далеки от истины.

К счастью, у нас есть все подробности о значении тихого увольнения, о том, почему сотрудники придерживаются этой тенденции и что работодатели могут сделать, чтобы помочь.

Тихий выход Значение

Когда кто-то тихо уходит, он на самом деле не уходит с работы. Вместо этого они предпочитают оставаться в своей роли, но прощаются с ненужным стрессом, который был добавлен в их жизнь из-за того, что они постоянно делают все возможное, беря на себя обязанности, которые не подпадают под их должностные инструкции.

В то время как сотрудники всех возрастов могут участвовать в тихом увольнении, группа, стоящая у руля этого трендового развития рабочих мест, — поколение Z (люди, родившиеся в 1996–2012 годах).

Связанные: 50 Сленговые слова поколения Z, жаргон, фразы и их значение

Примеры тихого отказа от курения

Часы работы с 9 до 5? Это означает, что тихие увольняющиеся сотрудники будут там все свое запланированное время, но не минутой раньше или минутой позже. Им дали нагрузку, которая просто не посильна для одного человека за один день? Они сделают все, что в их силах, но не будут продолжать работать, как только покинут офис. Их просили взять на себя чьи-то обязанности в дополнение к их собственным? Если им не компенсируют дополнительные задачи, они не согласятся их выполнять.

Связанный: Признаки профессионального выгорания

В видео ниже от ТИК Так пользователь @saraistreads , она показывает «Веронику», демонстрирующую тихое поведение, когда она бросает курить сразу после того, как она садится за свой Starbucks и открывает свой ноутбук в 9 утра, говоря: «Хорошо, давайте посмотрим — цель на сегодня? ... *смех* 500 звонков?! *больше смеха * Мы делаем 50. Мы делаем 50».

Да, есть некоторые работники, которые просто хотят получать зарплату, ничего не делая, но тихие увольняющиеся не возражают против тяжелой работы — они просто не видят выгоды в том, чтобы жертвовать своим временем вне работы, чтобы делать что-то дополнительное «вне работы». часы» или берут на себя больше работы в течение рабочего дня, что не соответствует их ставке оплаты или описанию работы.

У пользователя TikTok @jobdoctortessa Например, в видео ниже она объясняет, почему поколение Z не заинтересовано в корпоративных крысиных бегах и думает: «Я буду работать, но я не собираюсь давать вам ни на йоту больше, чем должен. '

---